Introducción
Métodos de Investigación
Suponga que la empresa donde
usted realizará la etapa práctica lo involucra en un estudio para identificar
las necesidades de información para realizar el proceso de contratación de
personal. ¿Qué pasos ejecuta para identificar las necesidades de información?
¿Qué métodos aplica para obtener la misma? Evidentemente, realizar una
investigación requiere el conocimiento de métodos y manejo de herramientas para
obtener las respuestas requeridas por la organización. Identificar las
necesidades de información del objeto de estudio, teniendo en cuenta los
principios de investigación científica, permite desarrollar una de las
habilidades exigidas en su entorno como Técnico en Recursos Humanos. De tal manera
que lo invito a desarrollar las actividades de esta guía, la cual le permitirá
apropiar los conocimientos necesarios y lograr buscar los escenarios para su
aplicación. No olvide encontrar sus motivaciones intrínsecas y apuntar a
resolver problemas y necesidades de la comunidad en la práctica de lo
aprendido.Otra de las habilidades del
investigador científico (Técnico en Recursos Humanos), es darle mayor utilidad a
la información recopilada con los instrumentos de investigación. Precisamente,
el proceso de tabulación de los datos recolectados, junto con el análisis,
interpretación y presentación de los resultados de la Investigación es el
aspecto fundamental para la toma de decisiones en la solución de los problemas.
Por lo anterior, el desarrollo de las actividades de esta guía le permitirá
apropiar los conocimientos necesarios para procesar la información y aplicar lo
aprendido al entorno de las organizaciones. Usted ya cuenta con las
herramientas para generar impactos en la sociedad, por eso lo invito a que
utilice su conocimiento con un sentido social.
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